近年来，国网龙岩供电公司党委全面执行新时代党的建造总要求和新时代党的组织路线，环绕全市“打好五张牌”决议计划布置，深化红领举动，争当红土前锋，深化展开福建电力“打造刚强赤色堡垒”主题实践，活跃构建“三级三化”党建履责矩阵，以高质量党建引领保证高水平质量的展开。典型经历获评福建省新时代党建优异事例、省直机关体系机制立异三等奖。
经过建章立制，标准党委委员、党支部委员、党员三级人群的党建职责、作业要求，清晰“做什么”“怎么做”。
抓好党委委员“领头羊”。拟定党委作业规矩36条、党委委员职责分工44条、党委和领导班子成员党建作业职责清单59项，更好地发挥党委把方向、管全局、促执行效果。
抓好党支部委员“排头兵”。拟定党支部书记、组织委员、宣扬委员、纪检委员作业任务清单，清晰日常抓党建87项具体任务；树立年度党建要点作业“二十四节气”表，以项目化、清单化、节点化方法抓实主体职责。立异展开党组织委员抓党建述职评议，提高委员履职才能。
抓好党员“主力军”。拟定党员日常作业清单18项，施行“三级六类”党员教育训练、党员积分办理，展开党员年度履职践诺活动，不断深化党员身份认识。树立政企联合培育机制，先后遴派9名党员干部参加驻村，继续建强干部人才队伍。
将党建网格与事务网格深层次地交融，分层分区设置党建作业联络点，施行分区办理、“点对点”挂钩联络。
展开党委委员“一挂三联”活动。每名党委委员常态挂钩2个底层党组织，担任联络若干一线班组、党外人士、要点客户三类集体，定时深化挂钩联络点，辅导底层党建作业，处理实际困难。
树立党支部委员对接党小组机制。编制《党小组作业标准和辅导手册》，清晰43项党小组标准化、标准化建造办法，推动党支部委员办理、辅导、服务党小组常态化制度化。
设置党员职责区、党员示范岗。结合党员作业岗位、服务目标、才能风格等，量体裁衣在服务、工程、设备现场建立党员职责区、党员示范岗，展开“前锋之星”“流动红旗”比赛评比，引导鼓励广大党员争排头、当前锋。
将工程办理的理念、东西引进到党建范畴，以“立项目、解难题、出亮点”为导向，强化党建全过程办理，将“软任务”变成“硬指标”。
党委统筹施行“党建+”工程。聚集服务经济社会继续健康展开、破解企业未来的展开难题，由公司党委委员牵头挂帅“党建＋安全办理”“党建+对口援助”等10个范畴要点作业，经过党委统筹和谐、党支部招领执行、党员攻坚克难，有力保证动力互联网产业园等要点项目落地，获市领导必定“担任作为、快速高效”，公司党委先后获评福建省先进底层党组织、龙岩市“国企党建示范点”等荣誉称号。
党支部联合展开“三级联创”。立异“支部组团”“党建联盟”等载体，接连16年经过纵横向联创、政企联创、社企联创、职业联创等方式，施行党建联建共创项目387个，将党建优势转化为展开优势，在供电可靠性提高、优化营商环境、助力村庄复兴等方面获得明显成效。
党员落细执行“为民办实事”项目。接连三年将电力工程归入龙岩市为民办实事项目，全市建成16个电力“为民服务站”，组成27支“双满意”（古田之光）员服务队，建立“让电传递爱”公益渠道，高质量完结爱心电费、爱心教室等惠民项目，先后涌现出“我国好人”林阿勇等一批先进典型。
